{"id":27124,"date":"2024-05-17T22:58:34","date_gmt":"2024-05-17T19:58:34","guid":{"rendered":"https:\/\/snov.io\/blog\/?p=27124"},"modified":"2024-07-31T04:12:39","modified_gmt":"2024-07-31T01:12:39","slug":"gestao-de-empresas-como-fazer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snov.io\/blog\/br\/gestao-de-empresas-como-fazer\/","title":{"rendered":"Gest\u00e3o de Empresas: Como Fazer e Quais Ferramentas Usar?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">S\u00e3o diversas vantagens de fazer uma gest\u00e3o de empresas de alto n\u00edvel: melhorar os processos operacionais; elevar a produtividade da equipe; reduzir custos; identificar novas oportunidades; eliminar ou diminuir a rotatividade; aumentar o lucro do neg\u00f3cio; entre muitas outras.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E nem estamos falando sobre uma \u00e1rea espec\u00edfica. Porque, se destacarmos o setor de vendas, por exemplo, o gestor comercial atua como um <\/span><b>pilar indispens\u00e1vel para o sucesso da empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Afinal, \u00e9 por meio dele que o dinheiro entra no caixa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Logo, saber como fazer uma gest\u00e3o empresarial de qualidade \u00e9 essencial para manter e alavancar neg\u00f3cios de todos os tipos e tamanhos. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ela \u00e9 vital para o crescimento sustent\u00e1vel da empresa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para voc\u00ea ser um gestor de alta performance, preparamos este texto explicando o que \u00e9 o principais desafios da gest\u00e3o de empresas, melhores ferramentas para usar e uma dica de ouro para fazer um gerenciamento impec\u00e1vel. Aproveite!<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">O que \u00e9 gest\u00e3o de empresas?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A gest\u00e3o de empresas \u00e9 um conjunto de pr\u00e1ticas e estrat\u00e9gias que visam o gerenciamento de uma ou mais equipes a fim de gerar bons resultados e alcan\u00e7ar os objetivos corporativos. Essas a\u00e7\u00f5es envolvem, por exemplo:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">organiza\u00e7\u00e3o e otimiza\u00e7\u00e3o de processos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">controle das finan\u00e7as e do or\u00e7amento do setor;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">administra\u00e7\u00e3o dos recursos da \u00e1rea;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">cria\u00e7\u00e3o, aplica\u00e7\u00e3o e monitoramento de estrat\u00e9gias;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">acompanhamento de resultados;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">gerenciamento dos colaboradores;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.rhportal.com.br\/artigos-rh\/reter-talentos-na-sua-empresa\/?utm_source=blog-snovio&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=backlink-snovio&amp;utm_id=backlinks\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">reten\u00e7\u00e3o de talentos<\/a>.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ou seja, as responsabilidades de um gestor empresarial s\u00e3o vitais para o funcionamento de qualquer organiza\u00e7\u00e3o. Sem ele, n\u00e3o h\u00e1 como ter resultados satisfat\u00f3rios e crescer de forma sustent\u00e1vel a longo prazo.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Quais os principais desafios de gest\u00e3o?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Diante de tantos deveres e obriga\u00e7\u00f5es, \u00e9 comum aparecerem alguns desafios de gest\u00e3o, Por\u00e9m, tenha em mente que todos eles podem ser superados! Entenda melhor a seguir.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Novos modelos de trabalho<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Talvez esse seja o desafio mais recente da gest\u00e3o de neg\u00f3cios. Principalmente porque a pandemia da Covid-19 obrigou a inova\u00e7\u00e3o de empresas em rela\u00e7\u00e3o aos seus m\u00e9todos de trabalho, adicionando o home office em sua rotina.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O impacto foi t\u00e3o grande, que at\u00e9 hoje muitas organiza\u00e7\u00f5es seguem o mesmo modelo ou adotaram o h\u00edbrido, no qual o colaborador trabalha alguns dias no escrit\u00f3rio e outros, em casa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Logo, tornou-se um desafio para o gestor conseguir controlar os processos, os resultados e as equipes de longe. Por\u00e9m, com a ajuda de ferramentas de gest\u00e3o e da tecnologia, isso pode ser superado.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Identifica\u00e7\u00e3o e forma\u00e7\u00e3o de l\u00edderes<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entre millenials e funcion\u00e1rios de diversas idades, a gest\u00e3o tamb\u00e9m encontra um desafio de conseguir se comunicar adequadamente com todos e promover um ambiente de trabalho que inclua os mais diferentes perfis.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E, no meio disso, h\u00e1 a necessidade de encontrar l\u00edderes e capacit\u00e1-los. Mais uma vez, a tecnologia e os sistemas inteligentes podem contribuir para acompanhar resultados coletivos e individuais e entender quais colaboradores se destacam.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Equipe de alta performance<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O gestor pode encontrar dificuldade em montar uma equipe de alta performance, com colaboradores com alta qualifica\u00e7\u00e3o profissional. Afinal, em um mercado t\u00e3o competitivo, as marcas fazem de tudo para atrair e reter seus talentos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma sugest\u00e3o \u00e9 desenvolver junto ao RH um plano de carreira eficiente, que atraia bons candidatos. E investir na qualidade do time j\u00e1 contratado tamb\u00e9m \u00e9 importante, afinal, eles s\u00e3o os porta-vozes da empresa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Atrelado a esse desafio, est\u00e1 a redu\u00e7\u00e3o do turnover. Isso porque, ao ter uma equipe de alto n\u00edvel, o ideal \u00e9 que n\u00e3o haja rotatividade para n\u00e3o afetar o desempenho de todos.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Quais as melhores ferramentas de gest\u00e3o?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Felizmente, o mercado est\u00e1 cheio de <a href=\"https:\/\/agenciadomedico.com.br\/quais-sao-as-melhores-ferramentas-para-marketing-medico\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">boas ferramentas<\/a> de gest\u00e3o. A transforma\u00e7\u00e3o digital permitiu que os l\u00edderes otimizem seu tempo de trabalho, acompanhem os resultados em tempo real e gerenciem tudo relacionado ao setor em uma s\u00f3 plataforma, por exemplo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E o melhor \u00e9 que \u00e9 f\u00e1cil de se adaptar e encontrar um sistema que funcione de acordo com suas necessidades. Conhe\u00e7a abaixo as principais ferramentas para o gestor!<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Sistema de CRM<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">software de CRM<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e9 um exemplo de ferramenta de gest\u00e3o que integra dados de v\u00e1rios outros sistemas em um s\u00f3 lugar. Ele \u00e9 voltado para equipe de vendas, atendendo tamb\u00e9m \u00e0 \u00e1rea de atendimento ao cliente e marketing.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O CRM realiza a completa gest\u00e3o de relacionamento com o cliente, automatizando tarefas, integrando dados de v\u00e1rias outras plataformas e fornecendo relat\u00f3rios com indicadores de desempenho de vendas e dos colaboradores em tempo real.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Gerenciamento de projetos<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para gerenciar todas as atividades realizadas coletiva e individualmente, com comunica\u00e7\u00e3o facilitada entre todos, h\u00e1 ferramentas completas para fazer a gest\u00e3o de projetos, como:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Trello;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Asana;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Clickup;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Monday.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Comunica\u00e7\u00e3o corporativa<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Chega de usar o WhatsApp para conversar com os colaboradores e dar espa\u00e7o para se perderem em meio a tantas outras mensagens. Existem ferramentas focadas em facilitar a comunica\u00e7\u00e3o corporativa on-line, com chats em grupo ou individuais.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entre elas, citamos o Slack, Troop Messenger, Twist e Microsoft Teams.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Armazenamento em nuvem<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para que gastar com manuten\u00e7\u00e3o e instala\u00e7\u00e3o de sistemas em m\u00e1quinas dentro do escrit\u00f3rio e limitar o acesso a eles? Al\u00e9m de reduzir custos e aumentar a produtividade, as ferramentas armazenadas em nuvem s\u00e3o muito mais seguras.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Alguns exemplos de ferramentas de gest\u00e3o baseadas em nuvem s\u00e3o: CRM, Google Drive, Dropbox, Amazon Drive e mais.<\/span><\/p>\n<h3>Ponto Eletr\u00f4nico<\/h3>\n<p>O <a href=\"https:\/\/marqponto.com.br\/blog\/ponto-eletronico\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ponto eletr\u00f4nico<\/a> \u00e9 um sistema informatizado, que armazena os hor\u00e1rios da jornada de trabalho dos colaboradores por meio de um equipamento eletr\u00f4nico.<\/p>\n<p>Al\u00e9m de reduzir custos e proteger a empresa contra processos trabalhistas, essa tecnologia \u00e9 um investimento importante, pensando na tomada de decis\u00f5es mais assertivas e na constru\u00e7\u00e3o de um setor de Recursos Humanos realmente focado em atua\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas e em uma gest\u00e3o de pessoas mais eficiente.<\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Como fazer uma gest\u00e3o empresarial de alto n\u00edvel?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 claro que voc\u00ea, como gestor, j\u00e1 entende o assunto de lideran\u00e7a. Por\u00e9m, \u00e9 importante estar sempre atento a novos aprendizados, aprimorar t\u00e9cnicas e implementar ferramentas que potencializam a qualidade do seu trabalho e de seus liderados. Principalmente se \u00e9 novo no cargo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Veja cinco dicas pr\u00e1ticas para voc\u00ea montar um fluxo perfeito para sua gest\u00e3o corporativa:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">mapeie o processo do seu neg\u00f3cio e \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, como fluxo de trabalho, <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/cadeia-produtiva\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cadeia produtiva<\/a> etc;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">estude o mercado, como a concorr\u00eancia, o setor de atua\u00e7\u00e3o, p\u00fablico regional, entre outros dados;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">determine indicadores de desempenho para acompanhar os resultados da sua equipe;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">d\u00ea feedback ao time e fa\u00e7a ajustes necess\u00e1rios nas estrat\u00e9gias;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">use a tecnologia para otimizar e automatizar seus processos e melhorar sua gest\u00e3o.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ou seja, use todo o poder das ferramentas para gest\u00e3o de empresas e obtenha o m\u00e1ximo do desempenho do seu trabalho e da sua equipe!<\/span><\/p>\n<p><b><i>Este artigo foi escrito por J\u00falio Paulillo, Co-founder e CRO do<\/i><\/b> <b><i>Agendor<\/i><\/b><b><i>, <\/i><\/b><b><i>uma plataforma de CRM que atua como um assistente pessoal para equipes de vendas, dando visibilidade e controle na gest\u00e3o desde o primeiro dia de uso.<\/i><\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>S\u00e3o diversas vantagens de fazer uma gest\u00e3o de empresas de alto n\u00edvel: melhorar os processos operacionais; elevar a produtividade da&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":17584,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[536],"tags":[859,1567],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snov.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27124"}],"collection":[{"href":"https:\/\/snov.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snov.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snov.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snov.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27124"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/snov.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27124\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snov.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17584"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snov.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27124"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snov.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27124"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snov.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27124"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}