TL;DR:
Aprender como descobrir o e-mail do RH de uma empresa pode ser útil na hora de estabelecer uma conexão direta com um gerente de contratação. Além disso, a boa notícia é que há várias formas de se fazer isso, então você só precisa escolher a que melhor se encaixa nos seus objetivos. Inclusive, existem ferramentas que aceleram todo esse processo.
Independente do método escolhido, após encontrar o e-mail desejado, envie uma mensagem personalizada e direta ao seu destinatário. Por fim, conte com a Snov.io para automatizar seu contato e agendar seus follow-ups.
Vou colocar as cartas na mesa: mesmo que seu currículo seja bem elaborado, ele pode nunca ser visto. Como cada vez mais as empresas têm adotado ATS (Sistemas de Rastreamento de Candidatos), sua candidatura pode ser filtrada antes mesmo dela ser analisada por um humano.
Mas é justo quando o calo aperta que é hora de pensar fora da caixa, certo? Por isso, tome uma atitude ousada: ignore o sistema e entre em contato com os gestores de recursos humanos direto por e-mail.
Neste artigo, mostrarei diversas maneiras de como descobrir o e-mail do RH de uma empresa. Continue lendo para tirar suas dúvidas e alavancar seu desenvolvimento em processos seletivos! 🚀
Pontos principais do artigo:
Como conseguir o e-mail do RH das empresas?
Já se perguntou como descobrir o e-mail do RH das empresas? Essa não é uma tarefa muito difícil, mas precisamos começar com o mais importante: saber o nome e sobrenome da pessoa cujo e-mail você deseja encontrar.
Para achá-la, examine o anúncio da vaga e a página da empresa pretendida, bem como sua rede de contatos. Analise também os perfis das redes sociais dessa instituição. Se preferir, você pode até iniciar essa pesquisa pelo LinkedIn, por exemplo.
Independente do trajeto escolhido, com o nome cobiçado já em mãos, chegou a hora de coletar os dados de contato. Vamos lá!
Use um localizador de e-mail para obter um contato de RH verificado
Uma das formas de descobrir o e-mail de um gerente de RH é usando uma Ferramenta de Localização de E-mails. Caso você já tenha o nome da pessoa e o domínio da empresa (por exemplo, nomedaempresa.com) desejados, comece sua busca imediatamente.
Faça uma pesquisa rápida na página linkada acima. Para obter resultados ainda melhores, baixe a extensão do Chrome Localizador de E-mails. Essa ferramenta ajudará você a encontrar e-mails pré-verificados em qualquer site! 😉
Como alternativa, você também pode procurar por um e-mail no aplicativo da Snov.io. Basta inserir nome, sobrenome e domínio/site da empresa para gerar uma lista de contatos.
A vantagem desse método é que os e-mails encontrados já estão verificados. Ou seja, isso significa que você pode começar a criar sua mensagem personalizada logo em seguida.
Por último, mas não menos importante, ainda é possível aproveitar a busca do Banco de Dados da Snov.io para descobrir e-mails de gerentes de RH. Você pode pesquisá-los por localização da empresa, nome do gestor, setor, etc.
Encontre endereços de e-mail de RH no LinkedIn
Veja como conseguir e-mails de RH no LinkedIn para obter seus primeiros dados de contato em apenas alguns cliques.
Primeiro, instale nossa extensão Localizador de E-mails do LinkedIn.
Depois, acesse a barra de pesquisa principal dessa rede social e digite o nome do gerente de RH ou de contratação cujo e-mail você deseja encontrar. Após achar o perfil do LinkedIn dessa pessoa, abra-o e ative a extensão. Em um passe de mágica, uma janela pop-up exibirá os dados de contato que você está procurando.
Outro método possível é usar os filtros de busca do LinkedIn para coletar endereços de e-mail direto dos resultados de pesquisa.
Vamos supor que você queira encontrar e-mails de gerentes de contratação nos Estados Unidos, no setor de consultoria e serviços empresariais.
Selecione a categoria de serviço:
E depois, apenas clique no ícone do nosso Localizador de E-mails para reunir seus contatos do LinkedIn:
Fácil assim! Sem precisar mover montanhas.
Pesquise no Google os e-mails dos gerentes de contratação
Fazer uma pesquisa básica no Google pode ser um ótimo jeito de descobrir os e-mails das pessoas recrutadoras. Afinal, você pode acabar encontrando esse tipo de informação no site pessoal delas, no site da empresa ou em outra página profissional à qual elas estejam associadas.
Parece óbvio, né? Mas o segredo é ser o mais específico possível com seus termos de busca. Experimente, por exemplo, usar estes modelos:
- “nome e sobrenome” e-mail;
- “nome e sobrenome” “nome da empresa” e-mail;
- primeironome.sobrenome@nomedaempresa.com.
Verifique o LinkedIn para obter informações de contato
Outro modo para descobrir e-mails de recrutadores é checar os perfis do LinkedIn dessas pessoas. Tente isso:
Após abrir a conta desejada, confira a seção “Informações de contato”. É geralmente ali que você pode encontrar os dados que procura.
Caso o e-mail não esteja listado nesse lugar, recomendo usar as ferramentas de localização de e-mail que mencionei acima.
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📍Dica de especialista No LinkedIn, você não pode enviar DMs (mensagens diretas) para uma pessoa, a menos que ela seja sua conexão ou que você tenha uma conta Premium. Porém, como alternativa, você pode tentar enviar uma mensagem de solicitação de conexão a um gerente de contratação.
Em sua mensagem, recomendo manter um tom profissional, mas pessoal. Mencione a vaga específica que chamou sua atenção e seu interesse em se conectar. Experimente algo como: “Olá [Nome do Gerente de Contratação], Vi a vaga para [Cargo] na [Nome da Empresa] e gostaria de me conectar com você. Seria um prazer compartilhar como minha experiência se alinha aos objetivos da sua equipe e como eu poderia contribuir com ela.” |
Procure e-mails em anúncios de emprego
Talvez você não precise ir além do próprio anúncio de emprego para encontrar os e-mails dos recrutadores. Em muitos casos, os empregadores incluem as informações de contato na descrição para facilitar a comunicação.
De todo modo, observe com mais atenção. Às vezes, o e-mail é mencionado em uma linha como “Para mais informações, entre em contato com nome@exemplo.com” ou você pode ser solicitado a enviar sua candidatura direto para uma pessoa específica.
Portanto, antes de recorrer a outros métodos, certifique-se de ter lido o anúncio com atenção. Afinal, ele pode já conter as informações de que você precisa.
Gere e-mails de gerentes de contratação com formatos comuns
Esse método está longe de ser o ideal e não é muito recomendável, principalmente porque existem maneiras mais avançadas de como descobrir o e-mail do RH de uma empresa.
No entanto, como muitas organizações usam formatos de e-mail padrão (como nome.sobrenome@empresa.com), você pode tentar adivinhar o endereço da pessoa cujo e-mail deseja encontrar. Se optar por esse caminho, apenas verifique esse contato antes de enviar um e-mail a ele.
Como verificar o e-mail do gerente de RH antes de enviar uma mensagem?
Infelizmente, o e-mail encontrado pode ser inválido. Inclusive, caso você tenha usado outros métodos além da Snov.io, é provável que isso aconteça.
Seja como for, não adianta investir tempo em uma mensagem personalizada que não chega ao destinatário. Além disso, enviar um e-mail para um endereço inválido pode prejudicar sua reputação de remetente.
E-mails devolvidos alertam os provedores de e-mail de que você pode estar enviando spam ou mensagens em massa. Em outros termos, isso aumenta a probabilidade dos seus e-mails futuros serem sinalizados como spam, mesmo que os endereços estejam corretos.
Por esse motivo, verifique o endereço de e-mail com antecedência. Afinal, todo esse processo leva apenas alguns segundos e, de quebra, ainda garante que seus esforços não sejam desperdiçados.
Veja como verificar o e-mail descoberto:
Acesse a página de Verificação de E-mail Único, insira o endereço de e-mail no campo fornecido e clique no botão “Verificar E-mail”. Se preferir, você também pode fazer isso logo abaixo:
Como alternativa, ainda é possível verificar os endereços de e-mail dos gerentes de RH em massa, fazendo o upload da lista no aplicativo.
Dessa forma, você pode ter certeza de que o endereço de e-mail encontrado é válido.
→ Se deseja saber mais sobre ferramentas de verificação de e-mail, temos o artigo perfeito para você!
Como enviar um e-mail para um gestor de RH?
Desde que você mantenha o profissionalismo, enviar um e-mail para o gerente de contratação pode ser visto como algo positivo. Em muitos casos, isso sinaliza sua proatividade e interesse genuíno pela vaga.
Dada essa circunstância, aborde seu e-mail da seguinte forma:
Use um e-mail profissional
Até mesmo um detalhe, como seu endereço de e-mail, pode influenciar como sua mensagem é percebida. E-mails pessoais e informais podem criar uma primeira impressão errada e diminuir sua credibilidade.
Por isso, escolha um formato limpo e profissional. Seu endereço de e-mail deve, idealmente, conter seu nome e sobrenome ou suas iniciais.
Mantenha o assunto claro
O assunto do e-mail também é relevante. Por isso, tente evitar qualquer tipo de dúvida. Certifique-se de escrever um e-mail profissional que chame a atenção e comunique suas intenções. Inclua seu cargo e nome para que o gerente de RH entenda o propósito da sua mensagem. Opte por algo como:
“Aplicação – Designer UX – Taylor Chen”.
Personalize seu e-mail
Adicionar uma saudação personalizada ao seu e-mail demonstra ao gestor de recursos humanos que você investiu tempo pesquisando com quem está falando. Além disso, esse detalhe demonstra respeito e profissionalismo.
Comece com um objetivo
Logo na primeira frase do seu e-mail, se apresente e explique o motivo do contato. Algo como “Estou entrando em contato para falar sobre a vaga [Cargo] na [Nome da empresa]” é direto, respeitoso e eficaz.
Destaque seu valor em 2 ou 3 frases
Use as próximas linhas para explicar por que você é um bom candidato para aquela vaga. Como esse não é o lugar para recontar toda a sua trajetória profissional, destaque apenas dois pontos relevantes, sejam habilidades ou conquistas essenciais, que estejam alinhados com o cargo desejado.
Encerre com informações de contato claras
Facilite que o gerente de contratação entre em contato com você. Deixe seu nome, número e links para seu LinkedIn ou portfólio no final.
Como automatizar o outreach por e-mail com gerentes de contratação com a Snov.io
Após entender como conseguir o e-mail do RH das empresas, encontre-os e verifique-os. Para não ter mais uma etapa adicional, facilite sua vida: deixe a Snov.io cuidar de todo o processo de contato para você! Gerencie seus e-mails e follow-ups com nossas ferramentas, mantendo-se no radar dos gerentes de contratação.
Como começar?
Acesse sua conta Snov.io e crie uma nova campanha. Crise seu primeiro e-mail (ou use um Redator de E-mails Personalizados com IA) e adicione follow-ups personalizados que serão enviados automaticamente.
Você ainda pode personalizar cada mensagem com variáveis, como o nome do gerente de RH ou a vaga para a qual está se candidatando, para mantê-la pessoal e relevante.
Não se esqueça de definir intervalos entre os e-mails e condições, como verificar se a mensagem anterior foi aberta. Isso garante que seus follow-ups soem naturais, e não insistentes.
Ainda que o e-mail seja seu canal de contato principal, não pare por aí. Para construir conexões mais fortes com recrutadores e aumentar suas chances de obter uma resposta, diversifique seu alcance:
- Visualize perfis do LinkedIn de forma automática para criar uma familiaridade acolhedora;
- Curta automaticamente as postagens recentes para aumentar a visibilidade;
- Envie solicitações de conexão ou mensagens personalizadas do LinkedIn de forma automática com base em interesses em comum ou relevância profissional.
Até mesmo ações simples, como interagir com o conteúdo, podem aquecer seu contato e melhorar suas taxas de resposta. Lembre-se: personalização e consistência em todos os canais são essenciais para o seu destaque.
Principais conclusões
Agora que você sabe como descobrir o e-mail do RH das empresas, envie mensagens personalizadas para os gestores de recursos humanos. Para aumentar suas chances de resposta, escreva um e-mail claro, profissional e adequado à vaga. Também não se esqueça de fazer follow-ups para permanecer no radar das pessoas contatadas.
Além disso, use a Snov.io para automatizar seus e-mails personalizados. Dessa forma, você pode demonstrar proatividade sem sobrecarregar os destinatários.
